В Ставрополе прошёл Кадровый форум

В городе Ставрополе состоялся краевой форум «Кадровая политика – новый взгляд и современные подходы». Мероприятие организовано министерством труда и социальной защиты населения региона совместно со Ставропольским государственным аграрным университетом.

В работе форума приняли участие представители органов исполнительной власти, органов местного самоуправления края, объединений профсоюзов и работодателей, общественных организаций, науки, работодателей региона, а также специалисты из Москвы, Ростова-на-Дону, Воронежа.

Обсуждались современные подходы к развитию кадрового потенциала, а также вопросы сферы занятости, касающихся состояния и перспектив развития рынка труда края; взаимодействия службы занятости и работодателей в части обеспечения эффективной занятости.

Форум открылся пленарным заседанием. Одним из его докладчиков выступил министр труда и социальной защиты населения края Иван Ульянченко.

– Сегодня доля высококвалифицированных рабочих в организациях Ставрополья в среднем составляет 34,5 процента, что выше установленного «майским указом» Президента показателя, – отметил Иван Ульянченко.

В то же время, в тех организациях, где эффективно используются все инструменты современной кадровой политики, а затраты на обучение персонала составляют не 0,6 процента от фонда заработной платы, как в среднем по краю, а рекомендованные два процента и выше, доля высококвалифицированных рабочих составляет 51,3 процента.

– Это значит, резерв для качественного разрыва между спросом и предложением на рынке труда края есть. Наша цель – по максимуму задействовать этот резерв, – добавил министр.

Иван Ульянченко также рассказал о задачах, которые предстоит решать в ближайшей перспективе в рамках реализации краевой Концепции кадровой политики, рассчитанной на 2016-2018 годы.